🗨️👔 “Todo va bien, Alma… hasta que los deadlines se nos vienen encima y se nos sale lo peor de nosotros mismos.”
Así empezó la conversación.
Era un líder comprometido, cansado de ver cómo el equipo se desgastaba cada vez que llegaban las entregas. Y me decía esto con preocupación, pero también con un profundo anhelo de mejorar.
Habían intentado ya muchas cosas… planificar mejor, repartir las cargas, hacer retrospectivas.
Pero el patrón seguía ahí.
No le tenían miedo a los proyectos…
Le tenían miedo al cómo iban a vivir juntos esos días de presión.
🌱 Pero decidieron intentar algo diferente:
Detenerse antes de volver a correr.
Mirar de frente lo que pasa cuando la tensión aparece.
Sin culpas, sin buscar culpables. Solo observar.
Es un paso pequeñito y sin duda requería el sacrificar más que sólo tiempo.
Pero era necesario para poder continuar en la dirección correcta.
💡 Porque donde hay tensión, también hay oportunidad de transformación.
Pero la transformación y el cambio sustentable necesitan de conversaciones honestas.
Requiere que se den el permiso de decir: “Esto es lo que nos está pasando, y queremos hacerlo distinto.”
Y ahora dime tú…
- ¿Qué patrones se repiten cuando llega la presión a tu equipo?
- ¿Qué conversaciones evitan por miedo a volver al mismo punto?
- ¿Qué pasaría si, antes de continuar, se detuvieran un momento a mirar juntos?
- ¿Qué cambiaría si el bienestar también fuera parte del plan?
✨ Cada equipo tiene su propio ritmo, su propia manera para volver a conectar.
Acompañarlos en ese descubrimiento será todo un honor.
Si algo de esto resuena contigo… conversemos. 🤝
Alma 🌸
¿Te interesa impulsar y desarrollar aún más a tu Equipo?
Explora aquí cómo puedo apoyarlos: Coaching de Equipos.
—
Alma Seidel 🌸
Coach de Equipos, Ejecutivo & Transpersonal.
Abre tus alas y avanza.
Platiquemos y veamos tu caso.
Te invito a que ganes impulso y avances ⛵.
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