Como líder, tal vez te ha pasado:
Organizas dinámicas de team building, inviertes en capacitaciones, cenas, pizzas, juegos, reuniones especiales…
Y aún así, algo no termina de encajar.
El “equipo” no se siente como tal.
Porque la verdad es esta:
➡️ No todo grupo es un equipo.
Un grupo puede ser genial, e incluso hasta productivo.
Un grupo pueden ser personas que reportan a la misma persona, que comparten una causa, que coinciden en un proyecto, que comparten experiencias o que simplemente están en el mismo lugar.
Pero eso no los convierte en un Equipo.
Un Equipo de verdad es distinto.
🏆 Un Equipo:
✅ Comparte objetivos y metas claras.
✅ Trabaja con interdependencia sana y real para lograr resultados.
✅ Reconoce y potencia el expertise de cada uno.
✅ Se escucha, se apoya, se comunica, resuelve problemas, aprende y crece junto.
✅ Tiene resiliencia.
El hecho de que sean 5, 10 o 20 personas, no significa que ya sean un Equipo.
➡️ Los equipos no se crean a la fuerza.
Y aquí está el punto clave:
🛑 No intentes forzar a un grupo a que sea un equipo.
🛑 No trates a un Equipo como si fuera sólo un grupo.
La diferencia está en cómo eliges liderar, y qué decides construir.
Inviertan de manera inteligente.
Por más claridad, grupos felices y equipos exitosos,
Alma 🌸
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Alma Seidel
Coach Ejecutivo & Transpersonal.
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