💬 “Alma, necesito que no tiren la toalla.”
Me dijo el líder de un equipo en nuestra primera conversación.
Su voz reflejaba preocupación, pero también esperanza.
Me habló sobre el gran talento y la colaboración en su equipo… y también sobre la frustración que estaban viviendo al ver que los resultados no estaban siendo “tan extraordinarios”, aunque el esfuerzo sí lo había sido.
💬 “No quiero que pierdan la motivación.
Quiero que vuelvan a creer y que avancen.”
Cuando un líder se compromete no solo con los resultados, sino también con el bienestar y la energía de su equipo, se abre una puerta amplia hacia el desarrollo sustentable y los resultados que perduran.
En nuestro primer encuentro hicimos un breve diagnóstico, y acordamos entrevistar a integrantes clave para entender qué es lo que está pasando debajo de la superficie.
Porque ahí es dónde el Equipo comienza a ver todo desde otra perspectiva, en dónde los retos comienzan a ser oportunidades.
Y ahora te pregunto a ti…
🌿 ¿Está tu equipo listo para mirar hacia adentro?
🌿 ¿Qué tan necesario es actualizar la misión y el propósito de tu Equipo?
🌿 ¿Están abiertos a conversar sobre los retos, incluyendo aquellos de los que no siempre se habla?
🌿 ¿Con qué cuenta ya tu Equipo para lograr dar ese salto hacia resultados extraordinarios?
Acompañarlos en el proceso será todo un honor. 💫
Si algo de esto resuena contigo, conversemos.
Tal vez sea el momento para llevar a tu Equipo a dar su siguiente gran paso.
Los acompaño,
Alma 🌸
Explora aquí cómo puedo apoyarlos: Coaching de Equipos.
—–
Alma Seidel 🌸
Coach Ejecutivo & Transpersonal.
Abre tus alas y avanza.
Platiquemos y veamos tu caso.
Agenda gratis una primera plática.
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