Adaptarse y aprender rápido es crucial para lograr guiar al equipo en tiempos de cambio.
Aqui te dejo 5 estrategias para lograr mantener la visión y ser proactivos en la actualidad:
💡 1. Fomenta una Cultura de Innovación:
Valora y recompensa las nuevas ideas, abre espacios que promuevan pensar, idear y encontrar soluciones dentro de un ambiente en donde el miedo al fracaso no tenga cabida.
🤝 2. Empodera a tu Equipo:
Invierte en el desarrollo profesional y personal de tu equipo, asegúrate de que todos están preparados y en sintonía para enfrentar y superar los desafíos y retos del futuro cercano.
🎋 3. Fomenta la Resiliencia y Adaptabilidad:
Provee herramientas para un buen manejo del estrés, de la incertidumbre, de la frustración. Desarrolla planes de contingencia para los casos críticos y guía con el ejemplo.
💬 4. Promueve una Comunicación Transparente:
Compartan información de manera abierta y honesta entre el grupo y la organizacion. Fomenten una cultura que valore y haga un buen uso del Feedback y genere procesos de mejora continua.
🔄 5. Navega el Cambio:
Desarrollen un plan que incluya los diferentes objetivos, etapas y roles de cada responsable con claridad. Gestionen las resistencias que aparezcan en el camino y brinda tu apoyo y dirección.
Estas estrategias pueden ayudar a minimizar los obstáculos y maximizar las oportunidades de éxito, sin embargo, siempre es necesario empezar por uno mismo.
Revisa tus propias limitaciones y resistencias, invierte en tu propio desarrollo y asegúrate de que estés avanzando en la dirección correcta, de la mejor manera posible.
Te acompaño a lograrlo,
Alma 🌸
Alma Seidel 🌸
Coach Transpersonal & Ejecutivo.
Convierte los retos en logros y satisfacción.
Abre tus alas y avanza.
Platiquemos y veamos tu caso, agenda gratis una primera plática.
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