Impulsa Resultados, Impacto y Bienestar en tu Equipo
COACHING DE EQUIPOS
Team Coaching 100% personalizado para equipos que quieren crecer juntos, comunicarse mejor, disminuir el estrés y aumentar su cohesión y efectividad, generando un impacto real y sostenible.
NAVEGA Y ACTÚA CON SENTIDO
«Un barco no avanza,
cuando cada uno rema por su cuenta.»
– Proverbio Swahili.
NUEVO ENFOQUE
Avancen cohesionados, con propósito, alineación y estrategia, con una mayor claridad en la visión realmente compartida.
SANA AMBICIÓN
Alcancen metas ambiciosas con un compromiso sostenible, aprovechando con más eficacia el potencial y los recursos del equipo.
ALCANZA RESULTADOS
Sean el Equipo que anhelan ser y disfruten de dinámicas internas más saludables, de una comunicación abierta y más confianza.
ÁREAS DE MEJORA
Incluso los equipos más capaces pueden:
✅ Ganar mayor claridad y alineación en objetivos y prioridades.
✅ Mejorar la comunicación y reducir malentendidos o tensiones innecesarias.
✅ Optimizar reuniones y procesos internos para ahorrar tiempo y energía.
✅ Aumentar proactividad, enfoque y compromiso frente a proyectos estratégicos.
Con el acompañamiento adecuado, estas áreas de oportunidad se transforman en fortalezas.
Cada desafío puede convertirse en un motor de crecimiento, colaboración y resultados sostenibles, mientras que el bienestar del equipo aumenta.
VENTAJAS & BENEFICIOS
Gracias a un Programa 100% personalizado de Team Coaching, podrán:
✅ Mejorar comunicación y cohesión.
✅ Reducir tensiones y fricciones internas.
✅ Alinear esfuerzos y aumentar foco en los objetivos.
✅ Generar resultados tangibles mientras se cuida el bienestar del equipo.
Trabajaremos codo a codo con tu Equipo:
Primero escuchando, luego observando, y finalmente apoyando para que cada reunión y taller tenga un propósito claro y que cada aprendizaje y plan de acción sea tangible.
MAYOR IMPACTO & BIENESTAR
ALMA SEIDEL
Imagina un Equipo que logra que cada reunión sea productiva, que consigue convertir cada conflicto en aprendizaje, que avanza hacia un mismo objetivo con claridad y bienestar.
Eso y mucho más es lo que podemos lograr juntos.
Me va a encantar acompañarlos.
– Alma 🌸
UNIENDO LOS PUNTOS
ESTUDIOS & CERTIFICACIONES
Algunos puntos importantes sobre mi formación:
- Máster Profesional en Coaching de Equipos (ICF - Cursando actualmente).
- Máster Profesional en Coaching Transpersonal (ICF - Continuing Coach Education).
- Coach Profesional Transpersonal, Inteligencia Emocional & Ejecutivo (Certificación acreditada por International Coaching Federation + International Association of Coaches, Therapists, Mentors + Transpersonal Coaching Therapy Network).
- Trauma-Informed Coaching.
- PsicoOncología.
- Eneagrama - Curso Avanzado (Escuela Internacional de Eneagrama Aplicado - People Potential - Curso Acreditado por International Enneagram Association).
- Personality Types at Work (Ei4Change).
- Mindfulness - Life Coach.
- Goal Success - Life Coach.
- Entrenador Dietista para Control de Peso (Plaskett International College - Acreditado por International Institute for Complementary Therapists).
- Técnico Superior en Dietética y Nutrición.
- Life Purpose Quest Workshop Facilitator.
- Professional Life Coach.
- Ingeniería Industrial y Administración (FCQ UANL).
SABES QUE TIENES EL POTENCIAL
«La confianza es la fuerza invisible
detrás de los grandes equipos.»
– Patrick Lencioni.
MAYOR IMPACTO & BIENESTAR
Metodología
¿Cómo vamos a trabajar?
-
Reunión informativa:
Aclaramos dudas y definimos expectativas. -
Briefing / Diagnóstico inicial:
Entrevistas individuales con los principales stakeholders para identificar necesidades reales. -
Participación en reuniones del Equipo:
Observación y apoyo para potenciar la eficacia de las reuniones habituales del Equipo. -
Talleres de Team Coaching:
Con dinámicas estratégicas que no sólo revelan información valiosa, sino que también elevan la moral, la confianza y el rendimiento del Equipo. -
Feedback inmediato y acciones concretas:
Retroalimentación sobre puntos ciegos, obstáculos e impulsores. Definición de planes de acción que permitan al Equipo avanzar frente a los retos de manera sostenible.
Cada programa es totalmente único, adaptado a tu equipo y a sus objetivos específicos.
AVANCES
Acomoden todas las piezas en su lugar y consigan disfrutar de cada avance en Equipo.
OPORTUNIDADES
Naveguen mejor los tiempos de cambio y tomen ventaja de las oportunidades que se generan.
BENEFICIOS 360°
Un Proceso de Coaching en Equipo, trae beneficios a nivel personal y profesional.
TEAM COACHING
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Tienes dudas, preguntas o inquietudes sobre el Proceso de Coaching con Alma Seidel? Escríbeme para aclarlo todo.
Mientras tanto, aquí te dejo las respuestas a las preguntas más frecuentes.
El Coaching de Equipos es el arte de despertar el potencial conjunto dentro de un Equipo, para convertirlo en un equipo de alto rendimiento (y yo personalmente agregaría aqui, lo siguiente:) dentro de un espacio en dónde se respira confianza y se disfruta bienestar.
Impulsa el despertar, el crecimiento y desarrollo del equipo en todos los niveles.
Fomenta una buena comunicación, mejor actitud, objetivos comunes, más confianza, mejores relaciones, orgullo de pertenencia, apreciación entre compañeros, motivación y entusiasmo, el deseo de trabajar con propósito, de aportar algo realmente valioso al mundo.
Y claro, como todo programa de coaching, el Coaching de Equipos también es programa 100% confidencial.
El Coaching Ejecutivo se enfoca en las metas y objetivos de la persona, es un proceso individual.
El Coaching de Equipos se enfoca en las metas y objetivos del Equipo y no de las personas que lo integran.
En el Coaching de Equipos se coachea al Equipo como tal, como 1 Equipo, como 1 entidad única, no como grupo, ni como un conjunto de individuos separados.
Además, en el Coaching de Equipo la dinámica es diferente al Coaching Ejecutivo, ya que aquí no hay en sí sesiones de Coaching 1:1, sino que hay reuniones de Equipo (las habituales) con Feedback e intervensiones valiosas por parte del Coach + Talleres de Coaching en dónde el Equipo puede crecer, aprender, entender, desarrollarse, ganar impulso, respuestas, planes de acción y así avanzar.
Depende de cada caso.
El tiempo y el contenido del programa va a depender de los objetivos específicos y las necesidades particulares de cada equipo.
Por eso es que cada programa es 100% personalizado.
Pero, en términos generales, un Programa de Coaching de Equipos puede ir de los 7 a los 12 meses.
Por un lado están las Sesiones en Vuelo, en dónde contarán conmigo como Coach dentro de las reuniones habituales del Equipo, ésto no requiere de extra tiempo por parte del Equipo.
Y por otro lado, tendremos los Talleres de Coaching, en dónde trabajaremos temas específicos, esto sí sería algo nuevo, y requiere de una inversión de entre 3 a 5 horas. Normalmente se programan de 1 a 2 talleres por mes, dependiendo de las necesidades y objetivos del Equipo y a veces, también, dependiendo del tamaño del Equipo y del número de sus integrantes.
En casos de «emergencias» con «deadlines urgentes» hay maneras para lograr atender a éstos asuntos con pronta reacción, sin embargo, Coaching no es sólo para «apagar fuegos» y el enfoque siempre estará en crear cambios sustentables que impulsen y brinden al Equipo herramientas para triunfar de manera sostenible, por eso el hecho de que haya programas de varios meses.
Como ves, mucho «depende»…
Si deseas recibir una propuesta 100% personalizada y orientada a tu equipo, contáctame y agenda una primera plática.
Cada programa de Team Coaching es único y está adaptado a las necesidades y objetivos específicos de tu equipo, ésto lo podremos evaluar dentro de las primeras entrevistas.
Los Talleres de Coaching abarcan temas como:
✅ Misión, Visión y Palancas Impulsoras.
✅ Valores y Talentos dentro del Equipo.
✅ Creencias y Estados de Ánimo.
✅ Relaciones y posibles Disfuncionalidades.
✅ Comunicación Efectiva.
✅ Estilos de Liderazgo y Delegación.
✅ Alineamiento en Prioridades.
Pero a grosso modo, lo que veremos dentro del Programa, dependerá de:
➡️ ¿Qué es lo que desean conseguir?
➡️ ¿Qué desean celebrar en 6, 9 y 12 meses?
➡️ ¿Cuáles son los mayores retos para conseguir esos objetivos?
➡️ ¿Qué necesitan para avanzar con mayor bienestar?
➡️ ¿Qué es lo que podría marcar la mayor diferencia para el Equipo?
Para recibir una propuesta 100% personalizada y orientada a tu Equipo, agenda una primera reunión para explorar cómo maximizar resultados mientras cuidamos el bienestar del equipo.
✅ Este programa es para Equipos que…
- Quieren crecer y madurar sin miedo al cambio.
- Desean avanzar con consciencia, coherencia y propósito.
- Reconocen y buscan impulsar aún más su gran potencial.
- Valoran el impacto positivo, la comunicación efectiva y el bienestar del equipo.
Nota:
Startups, ONGs y equipos en las áreas de s son más que bienvenidos.
Coaching de Equipos NO es para tu equipo si…
🔴 No quieren reflexionar ni asumir responsabilidad.
El proceso requiere apertura y compromiso activo de cada miembro.
🔴 Buscan soluciones «para ayer» o parches temporales.
Coaching de Equipos es un trabajo profundo y sostenible, no un “quick fix”.
🔴 No están dispuestos a abrirse al cambio, ni a colaborar.
Si el equipo se queja o evita nuevas posibilidades para crecer y avanzar, no será efectivo.
🔴 Quieren que alguien les diga exactamente qué hacer.
El coaching ayuda al equipo a encontrar sus propias soluciones y caminos, un Coach no es un Consultor, ni un Asesor.
🔴 Creen que ya lo saben todo y son totalmente inflexibles.
El Coaching funciona con equipos dispuestos a aprender, explorar y crecer juntos.
Una vez que hayamos tenido nuestra primera plática, conozca sobre los objetivos y necesidades específicas de tu Equipo, entonces podré preparar la propuesta. Si deciden trabajar conmigo durante todo este proceso, sólo nos faltaría revisar agendas, coordinarnos y comenzar.
Para recibir una propuesta 100% personalizada y orientada a tu Equipo, agenda una primera reunión para explorar cómo maximizar resultados mientras cuidamos el bienestar del equipo.
IMPACTO & BIENESTAR
Regala a tu Equipo esta gran Oportunidad.
Cada programa de Team Coaching es único, adaptado a las necesidades y objetivos específicos de tu equipo, combinando entrevistas de diagnóstico, sesiones en reuniones operativas, talleres estratégicos y feedback inmediato.
Tu equipo ya tiene un gran potencial, y juntos podemos potenciarlo aún más.
Agenda tu reunión inicial, aclararemos dudas y construyamos un plan que impulse a tu equipo a conseguir un mayor impacto, mejores resultados y más bienestar.
